Engenharia de Segurança do Trabalho

Engenharia de Segurança do Trabalho

Especialista

18 meses - 620 horas

Remoto Síncrono

R$ 300,00 (Trezentos Reais) valores 2022

Ensino Remoto Síncrono -às quintas, sextas e os sábados

Objetivos

O Curso de Especialização em Engenharia e Segurança do Trabalho tem por objetivo desenvolver nos profissionais de nível superior na área de Engenharias, Agronomia e Arquitetura, portadores do CREA, a capacidade de desenvolver em programas de segurança e se responsabilizarem pelas normativas de segurança da Empresa, Industria e etc. Além disso, capacitar empreendedores para uma gestão empresarial estratégica na área de Segurança do Trabalho. Para tanto, o profissional terá uma formação transdisciplinar, somando conhecimentos Legislação e Normas Técnicas, Gerência de Riscos, O Ambiente e as Doenças do Trabalho, Prevenção e Controle de Riscos em Máquinas, Proteção do Meio Ambiente e Higiene do Trabalho. 

Público-alvo

Profissionais com título de nível superior - Engenheiros, Agrônomos e Arquitetos atuantes ou pretendendo atuar na área de Segurança do Trabalho, na área de docência e/ou pesquisa em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Objetivos Específicos

Habilitar os profissionais para antecipar e reconhecer os benefícios exclusivos que cada disciplina lhe proporciona tecnicamente; 

Proporcionar subsídios para criação de um senso crítico como base no aprendido para o estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle dos riscos ambientais;  

Estudar a metodologia de avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores conforme normas e conhecimentos passados em cada disciplina;   

Estudar a implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia; 

Interdisciplinar as atividades acadêmicas de cada disciplina a rigorosa normatização e aplicação prática;

Propiciar os conhecimentos suficientes para o correto armazenamento e divulgação de dados relativos a cada disciplina estudada;  

Atuar como agentes de incentivo à melhoria da qualidade do meio ambiente em geral; 

Oportunizar a educação permanente e a requalificação, atendendo a novos paradigmas que estabelecem a necessidade de mobilidade no campo do trabalho;

Oportunizar uma profissionalização rápida para atividades específicas e delimitadas no mundo do trabalho;